Jämställdhetsplan

Jämställdhetsplan krångligt och dyrt?

Nej, en bra jämställdhetsplan behöver inte innehålla kostsamma satsningar. Om den ska leda till utveckling och förändring är det däremot viktigt att den är väl förankrad hos både ledning och medarbetare. Och att målen är realistiska och mätbara.

Verktyget som sparar tid och hjälper Dig igång med företagets jämställdhetsplan.

Verktyget är en CD-skiva som innehåller enkät, jämställdhetslagen, underlag för att göra en nulägesanalys, jämställdhetsplan med exempel m.m.

CD:n är mycket enkel att använda med informativa hjälptexter och exempel för varje paragraf i jämställdhetslagen som kräver åtgärd i en jämställdhetsplan.

Jämställdhetsplan lönsamt?

Män och kvinnor har olika erfarenheter och ibland olika syn på produkter och tjänster. Att ta tillvara individernas kraft gagnar företaget och lönsamheten.

Vad säger jämställdhetslagen?

Enligt jämställdhetslagen är varje arbetsgivare som sysselsätter tio eller fler arbetstagare skyldig att upprätta en plan för sitt jämställdhetsarbete.

Bilderna nedan visar några exempel från CD:n.

Kraven är att du ska ha Microsoft Word och Excel samt någon av webbläsarna Explorer eller Netscape installerade på din dator.

Om du vill veta mer kontakta våra återförsäljare

Aptus Agent AB, tfn 08-545 159 50, e-post info@aptus.nu

eller

Sentio Konsult, tfn 08-544 031 80, e-post info@sentio.se