Första kontakten.

Det första intrycket är alltid viktigt, därför är planeringen för den första kontakten väldigt viktig. Det är bra att ringa arbetsgivaren innan du skickar in din jobbansökan. Då har du tillfälle att få veta mer om jobbet och få arbetsgivaren intresserad av just dig. Respektera emellertid om arbetsgivaren skrivit i annonsen att de inte vill ha telefonsamtal. Tänk igenom vem du ska kontakta på företaget.

Granska platsannonsen ordentligt innan du ringer, så att du inte ställer frågor som besvaras i annonsen. Försök ta reda på något mer om företaget. Skriv ned de frågor du tycker är viktiga för dig. Till exempel:

  • Vilka arbetsuppgifter får jag?
  • Vilka krav ställer arbetsgivaren på mig?
  • Jobbar jag ensam eller ingår jag i en grupp?
  • Innebär arbetet kundkontakter eller liknande?
  • Ska jag resa i jobbet?
  • Vilka är arbetstiderna?
  • Vill arbetsgivaren ha arbetsprover med ansökan?
  • Vilka utvecklingsmöjligheter finns det?
Tänk på att syftet med telefonsamtalet och platsansökan är att få komma på ett personligt besök för att ytterligare presentera dig och själv se arbetsplatsen. Det är därför viktigt att samtalet inte blir en hel intervju över telefon.

Sid. 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6

Jobhelp © 2000