Medvetenhet Mia Isacsson     Angelikagränd 159     135  36  Tyresö

Jag arbetar som lärare på Samtalspedagogutbildningen i Stockholm. Det är en distansutbildning som löper på ett år. Den grundar sig på modern relationsorienterad psykoanalys. Vi lär ut olika tekniker för att kunna föra ett professionellt samtal, där klienten själv börjar ta ansvar för sitt eget liv och själv hittar sina egna lösningar. Jag arbetar också med ledarskapsutveckling i grupp genom bl.a. en utbildning som heter Det viktiga samtalet.

Utöver det erbjuder jag också Individuell ledarskaps utveckling med hästar, och Individuell ledarskaps utveckling genom samtal. Kombinationen leder till ökad medvetenhet om dig själv som person och ledare på flera plan. Praktiskt, fysiskt, verbalt, ickeverbalt, teoretiskt m.m.

Hästen "säger till" om ryttaren är i obalans på något sätt. Förutom att hästen känner av obalanser rent fysiskt, reagerar den också om kommunikationen är otydlig på andra plan, t.ex. emotionellt och mentalt. Hästhantering kan liknas vid att vara projektledare eller arbetsledare. Som ledare krävs balans mellan egenskaper som att leda och att följa, att vara auktoritär och intuitiv. Det ställs också stora krav på din förmåga till kommunikation.
Hästen kommunicerar ickeverbalt. En kommunikation som för oss många gånger sker omedvetet, men som är långt viktigare för dig som ledare än själva orden. När du blir medveten om den, kan du förändra hela ditt sätt att kommunicera.
Vi arbetar mycket med att slappna av och "tömma oss från allt brus" så att våra signaler på alla plan blir tydliga och lätta för motparten att förstå. Är du stressad blir du ofta otydlig.
Vikten av stresshantering blir tydlig eftersom hästen inte förstår dig när du är stressad.
Hur bra blir ditt ledarskap under stress? Hur hanterar du stress?
Genom hästhanteringen blir du medveten om hur du kommunicerar.
Hästen vet inte vad du har för titel. Hästar är inte rädda för att få sparken. Hästen vill ha en bra ledare och testar dig förutsättningslöst. Vågar du sätta ditt ledarskap på prov??

Effektivt ledarskap handlar till stor del om hur du som ledare hanterar dig själv. Genom att uttrycka dig verbalt, hitta nya formuleringar till dina upplevelser har du möjlighet att bli medveten på ett nytt sätt. Ofta finns inte tid och plats att ge uttryck för allt som händer dig. Att börja formulera dig själv tydligare, ökar din självkännedom.
Syftet är att bli medveten, för att medvetet kunna välja lämpliga förhållningsätt i olika situationer i framtiden.

Individuell ledarskaps utveckling kan med fördel kombineras med teori och praktik i grupp.

Mia Isacsson

Om du har något på hjärtat så tveka inte att maila till leif.jaderlund@swipnet.se

Webbdesign av Leif Jäderlund Knutby Uppland.......