Jag är uppväxt i Eskilstuna och har bott där i 23 år tillsammans med mamma, pappa och lillasyster. Redan tidigt fick jag lära mig att ta ansvar och jag har haft extrajobb vid sidan av skolan sen jag var 14 år. Jag vill att mycket ska hända omkring mig och gillar att engagera mig i olika saker. I mellanstadiet var jag ordförande i elevrådet och eftersom sport är en viktig del i min vardag var jag bordtennistränare under högstadietiden. Idag är det golfspelande som tar upp en stor del av fritiden. När jag började studera på Mälardalens högskola i Eskilstuna engagerade jag mig i studentlivet genom att jobba som barmästare och sedan som Kårhusmästare (chef för kårhuset). Då skötte jag inköp, planering, osv för att studenterna skulle ha ett kårhus att gå till.

Att börja studera på Mälardalens högskola i Eskilstuna var ett enkelt val. Dels fanns den civilingenjörsutbildning (maskinteknik, produktion) jag ville läsa här och dels kunde jag bo hemma hos föräldrarna dom första två åren och på så sätt slippa ta studielån. Efter två år fortsätter utbildningen på Linköpings Tekniska högskola och där läser jag nu utbildningens tredje år. Nu när jag inte längre bor hemma använder jag sparpengar från extrajobb för att finansiera boende och studier. För att hålla kostnaderna nere delar jag lägenhet tillsammans med en klasskamrat vilket fungerar utmärkt. Är du inntresserad av vilka kurser jag har läst klicka här.

Den fritid som blir mellan extrajobb och skola tillbringar jag tillsammans med min flickvän. På sommaren spelar jag golf, dyker och cyklar. Jag en drivande person som vill få saker och ting gjorda, därför blir jag lätt rastlös även på min fritid.

Framtidsutsikter:

Mitt stora mål är att få ett jobb där jag får vara med och utveckla företag till det bättre. Därför läser jag bland annat logistik, produktionsstyrning och industriell organisation på civilingenjörsutbildningen. Jag vill utveckla företag ekonomiskt genom att förkorta ledtider osv, men minst lika viktigt är att personalen trivs med utvecklingen. Ett företag fungerar helt enkelt inte om inte personalen är nöjd. Jag vill ha ett jobb där jag får arbeta med människor och resa mycket. Det skulle vara intressant att se hur kulturkrockar kan påverka ett företag.