| Reservation Barn- och grundskolenämnden
30 april 1997...
Representativ demokrati har som grund att
majoritetens beslut gäller. Detta är helt i sin ordning och behöver
vara så för att man effektivt ska kunna fatta beslut i en kommun.
Majoritetsbeslut bör dock fattas på goda grunder och med väl
genomarbetade underlag. Förberedelse och genomgång av olika
möjligheter behövs för att politiker ska kunna fatta kloka
beslut. I ärendet som gäller grundskolans omorganisation har
inte sådana förutsättningarna för ett bra beslut funnits.
Vi kan bara beklaga att omorganisationen av
grundskolan inte har fått en bättre start. Redan från
första stund var möjligheterna till en öppen politisk debatt
om grundskolan grusade pga inställningen hos majoritetspartiernas
företrädare. Politiska förslag behöver analyseras,
vridas och vändas på så att för- och nackdelar med
olika förslag kan diskuteras utifrån rationella infallsvinklar
men också utifrån de idéer och förställningar
vi har om framtiden.
Det är också viktigt att vi som
politiker lyssnar på vad personal, föräldrar och elever
har för synpunkter. En förutsättning för att få
en bra sådan diskussion är att personalen får utrymme
att föra fram sina synpunkter utan risk för obehag.
Vår syn på den här förändringen
är att först ska personal, elever och föräldrar få
diskutera igenom på vilket sätt man ska jobba enligt nya läroplanen.
Detta kombineras med fortbildning för att få en bra grund att
stå på vad gäller arbetssätt osv. Sedan pratar vi
om lokalförändringar som behövs för att passa arbetssättet.
Då behövs hjälp av personal, föräldrar, elever
och en bra arkitekt som kan omsätta tankar och idéer i skisser/ritningar.
Detta anser vi vara en rimlig väg att gå istället för
att först rita och bygga lokaler under tiden som organisationsförändringen
pågår och sedan utbilda.
Vi ifrågasätter den stora brådskan
hos majoritetens politiker. Blir 0-9 skolan bättre för att man
hastar fram en organisationsförändring i alltför snabb takt.
En lugnare takt hade givit förutsättning för en planerad
övergång med tid för eftertanke och diskussion om hur jobbet
ska organiseras. Arbetslagen kommer till hösten att bestå av
ganska splittrade grupper, på många ställen, med lärare
som jobbar på flera av kommunens 0-5-9 skolor. Förutsättningarna
för att alla skolor ska kunna erbjuda en likvärdig kvalitet är
nog så viktigt att analysera.
Risken för segregation och motsättningar
mellan olika delar av tätorten och mellan olika delar av kommunen
har helt negligerats av majoriteten. En fördel med att alla elever
i hela kommunen har gått på Linnéskolan har varit att
de lärt känna varandra under vardagliga förhållanden.
Inte på Balders på lördagskvällen. Ungdomar behöver
lära känna nya människor och få ett större kontaktnät.
Linnéskolan har inneburit sådana möjligheter. Detta är
viktigt att tänka på när grundskolans organisation ska
ändras för att hålla under lång tid framöver.
Hur motverkar vi denna segregation?
Hur många 0-5 och 0-9 skolor kommer
vi i framtiden att ha elever till när 1996 års födelsetal
var nere på under 170 barn? (Detta att jämföra med som
flest 235 barn födda 1987) Vi måste ha en skolkostym som passar
elevantalet. Den puckel av elever som just nu är i, och inom de närmaste
åren kommer in i, skolsystemet måste vi ta hand om på
bästa sätt. Detta innebär dock inte att vi ska bygga ut
lokaler som vi om några år inte kommer att behöva. Det
är inte i första hand större lokaler vi behöver utan
mer ändamålsenliga lokaler som stämmer överens med
arbetssättet i arbetslag, årskurslöst osv. Är det
då rimligt att bygga en ny skola för 650 elever i Klöxhult
i Älmhults tätort. För att klara av att erbjuda alla barn
i Älmhults kommun en skola med bra kvalitet måste vi ha utrymme
att utöka personalen och skaffa bra utrustning/läromedel och
att göra lokalerna ändamålsenliga.
Vi har i förslaget till budgetramar för
1998, 1999 och 2000 ökat Barn och grundskolenämndens ram med
3 milj för 1998, 3,5 milj för 1999 och 3,5 miljoner 2000, dvs
ökade anslag med 10 milj för 2000 jämfört med 1997
års nivå. Denna utökade ram skulle kunna användas
för att utöka personalen, fortbilda, skaffa utrustning osv för
10 miljoner eller för att investera 100 miljoner. Allt däremellan
är möjligt.
|