Sandelsgatan 23
115 34 Stockholm
Tel: 08-545 48 110
Mobil: 0708-73 16 45
Kyrkogatan 21
222 22 Lund
Tel:
Mobil: 0706-96 32 17
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
 |
|
||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
|
|||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
|
|||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
|
|||||||||||
 |
|
||||||||||||
 |
 |
|
|||||||||||
 |
|
||||||||||||
Organisationens själ -
medarbetarnas värderingar, engagemang och relationer
- är direkt avgörande för kreativitet och produktivitet.
Det är genom personlig utveckling som medarbetaren blir kreativ, engagerad och tar ansvar för sin anställning.
Personlig utveckling är en nödvändig
förutsättning för all utveckling
i organisationen.
Det är först när medarbetaren
kommer till insikt om sin kapacitet och drivkraft som förutsättning
finns för att tillvarata dessa och organisationen kan utvecklas.