Varför Initiativet?

Älvkarleby kommun bedriver datorteksverksamhet för deltagare i åldern 20 år och uppåt. Ett väl fungerande vuxenteam har utbildat och utvecklat datortekarna till ökad datorkunskap, bättre måluppfyllelse och tydlig medvetenhet om sina personliga styrkor och tillåtna svagheter. Vi handledare upplever det olämpligt at helt släppa kontakten med deltagarna när en så tydlig utvecklingsprocess just stimulerats igång.

Syfte

Att behålla och utnyttja den positiva mentala inställning som skapats under datorteks perioden och förmå deltagarna att genom eget ansvar och egen aktivitet skapa sysselsättning.

Vilka går på Initiativet?

Arbetssökande som avslutat datorteksperiod.

Så här arbetar vi:

EU-projektet "Initiativet" - Älvkarlebymodellen bygger på att deltagarna med vetenskapliga metoder skall bli medvetna om sin grundpersonlighet och sina samarbetsroller för att därefter effektivare skapa meningsfull sysselsättning. Träffsäkerheten att lyckas och må bra i sysselsättningen ökar om grundpersonligheten är känd hos varje individ.

Vi har regelbundna inslag av föreläsningar och seminarier avseende den aktuella arbetsmarknaden, utbildningsmöjligheter samt personlig utveckling. Till vår hjälp har vi konsulter inom mental träning, Mats Olsson , samt teambuilding, Harriet Hedin. Beteendeforskningen konstaterar att de effektivaste människorna är de som förstår sig själva och människorna i sin omgivning.

De flesta på Initiativet har en egen mentor. Syftet är att förstärka och stödja målinriktning och att man både som mentor och adept får tillfälle att växa som människa.

C:a en gång i veckan har vi handlingsplaner där vi handledare och initiativare enskilt pratar och dokumenterar vad som gjorts sen sist och planlägger vad som skall göras till nästa gång. Genom att planera mål, metod och beslut blir helheten klarare och slutmålen betydligt lättare att uppnå.

Detta är ett utmärkt sätt att prova på tänkbara yrken, eller skaffa sig erfarenhet inom ett visst område. Man har en god chans att "få in en fot" och en möjlighet att bli kvar på arbetsplatsen.

Till vårt förfogande har vi tre stycken datorer (Varav en med Internetuppkoppling). Utöver Office-paketet har vi layoutprogrammet Corel Draw och en scanner.